Oficina de Equidad
En enero del 2021, la Junta aprobó un plan estratégico de 5 años que incluye un pilar de Equidad Racial y Justicia Social. El pilar está conformado de metas y objetivos específicos que llevarán a normalizar, organizar y poner en marcha una nueva forma de ver nuestros retos, realizar análisis e implementar nuevas políticas para asegurarnos de tener una fuerza de trabajo que refleje la comunidad que servimos y que nos lleve a alcanzar la equidad racial en la provisión de servicios del Condado.
Encuentre más información sobre el pilar de Equidad Racial y Justicia Social y regrese por más actualizaciones sobre nuestro trabajo.
Los supervisores aprueban la visión y los valores de la Oficina de Equidad del Condado de Sonoma
El martes, la Junta de Supervisores del Condado de Sonoma revisó y aprobó la misión, la visión y los valores de la Oficina de Equidad del condado, que se creó en agosto de 2020 para abordar cuestiones de equidad social y racial y garantizar que las políticas y los programas del condado produzcan mayores resultados positivos para las comunidades de color.